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Como faço uso de remunerações no Planejamento de força de trabalho?

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Histórico

As remunerações permitem que você calcule o custo de sua força de trabalho no Planejamento de força de trabalho. É possível acompanhar as remunerações em três lugares:

  1. Substituições de remuneração. Uma remuneração para um cargo em um projeto específico. Isso substitui a remuneração no perfil da pessoa e a configuração padrão do cargo.
  2. Perfis das pessoas. A remuneração específica de uma pessoa.
  3. Cargos. As remunerações padrão associadas a um cargo.

Ao calcular as remunerações, a remuneração usada é baseada na hierarquia acima: substituições de remuneração são consideradas em primeiro lugar, seguidas pelas remunerações no perfil de uma pessoa e, por fim, pelas remunerações associadas às definições padrão de cargo.

Após configurar as remunerações, você pode calcular o custo de pessoas, cargos e projetos configurando “Custo” como “Total de unidades de célula” no gráfico de Gantt de atribuições e no Painel de totais.

Resposta

Para usar remunerações com o intuito de visualizar o custo de pessoas, cargos e projetos:

  1. Configurar remunerações
  2. Calcule o custo no painel Gantt de atribuições e totais
 Observação

Se você alterar a remuneração ou a taxa de cargo de uma pessoa, isso alterará todos os cálculos, passado e futuro.

Configurar remunerações

Primeiro, configure as remunerações nos seguintes locais:

Configurar remunerações em cargos

Para configurar remunerações padrão para cargos, siga estas etapas:

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique no ícone Configurar definições icons-settings-gear.png.
  3. Clique em Cargos.
  4. Localize o cargo para o qual deseja configurar uma remuneração e clique em Editar. 
    Obs.: Se precisar criar um novo cargo, consulte Configurar cargos para o Planejamento de força de trabalho.
  5. Insira o preço por hora padrão ou médio para o respectivo cargo.
    Obs.: normalmente essa é a tarifa geral para o cargo e usada para previsão ou estimativa.
     Importante

    É possível inserir as remunerações como valor por hora ou como salário. No entanto, para calcular adequadamente o custo de um funcionário assalariado, o Procore recomenda calcular e inserir o preço por hora em vez de um salário.

  6. Clique em Salvar.

Configurar remunerações nos perfis das pessoas

Para inserir a remuneração específica de uma pessoa, siga estas etapas:

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique em Pessoas e selecione Lista de pessoas.
  3. Localize o registro do usuário a ser modificado. Em seguida, clique em seu nome.
  4. Localize a seção “Informações” e clique em Editar.
  5. Insira a remuneração por hora da pessoa.
  6. Clique em Salvar.

Configurar substituições de remuneração para projetos

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique em Projeto e selecione Lista de projetos.
  3. Localize o projeto a ser modificado. Em seguida, clique no nome.
  4. Localize a seção "Substituir remuneração" e clique em Novo.
  5. Selecione o "Cargo" na lista suspensa.
  6. Insira a "Tarifa por hora" para a cargo.
  7. Clique em Salvar.

Calcular custo

Após configurar as remunerações, você pode calcular o custo de:

Calcular o custo de pessoas no Gráfico de Gantt de atribuições

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique em Atribuições e selecione Gráfico de Gantt.
  3. Selecione o Grupo.
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  4. Selecione Pessoas.
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  5. Selecione seu intervalo de datas.
  6. Clique em Configurar.
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    • Selecione “Total de unidades de célula” para exibir os totais da coluna por Custo.
  7. Clique em Aplicar.

Calcular o custo de projetos no Gráfico de Gantt de atribuições

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique em Atribuições e selecione Gráfico de Gantt.
  3. Selecione o Grupo.
    clipboard_e1b95049a78faf6b27a84d4761a0c4f7e.png
  4. Selecione Projetos.
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  5. Selecione seu intervalo de datas.
  6. Clique em Configurar.
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    • Selecione “Total de unidades de célula” para exibir os totais da coluna por Custo.
  7. Clique em Aplicar.

Calcular o custo de projetos no Painel de totais

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique em Painel e selecione Totais.
  3. Selecione a data e o número de semanas que deseja visualizar.
  4. Clique em Configurar.
  5. Selecione a opção de visualizar os totais por Projeto.
  6. Selecione a opção de visualizar “Total de unidades de célula” por Custo.
  7. Clique em Aplicar.

Calcular o custo de cargos no Painel de totais

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique em Painel e selecione Totais.
  3. Selecione a data e o número de semanas que deseja visualizar.
  4. Clique em Configurar.
  5. Selecione a opção de visualizar os totais por Cargo.
  6. Selecione a opção de visualizar “Total de unidades de célula” por Custo.
  7. Clique em Aplicar.