Excluir atribuições de recursos em massa
Fundo
As atribuições de recursos permitem que você gerencie sua equipe atribuindo recursos a projetos.
As atribuições de recursos também podem ser usadas para prever e planejar trabalhos futuros. Você pode manter essas atribuições privadas até que esteja pronto para notificar o responsável ou outros membros de sua equipe.
Passos
Você pode excluir atribuições em massa em dois lugares:
Excluir atribuições em massa da lista de atribuições
- Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.
- Clique em Atribuições e selecione Lista de atribuições.
- Marque as caixas de seleção das atribuições que deseja excluir.
- Clique em Ações em lote e selecione Exclusão em lote.
- Revise as pessoas que são "Válidas" ou têm "Conflitos".
- Clique em Excluir.
Excluir atribuições em massa do Gantt de atribuições
Em versão Beta
Esse recurso está em versão beta e disponível para clientes que usam a ferramenta Planejamento de recursos.
Você pode excluir atribuições em massa criando uma categoria (ou subcategoria), movendo as atribuições para a categoria e excluindo a categoria:
- Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.
- Clique em Atribuições e selecione Gantt (Beta).
- Clique nas reticências
verticais ao lado do projeto e clique em Adicionar categoria.
OU
Clique nas reticências
verticais ao lado da categoria e clique em Adicionar subcategoria.
- Clique e segure a atribuição. Mova a atribuição para passar o mouse sobre a categoria usando uma operação de arrastar e soltar, adicionando-a à categoria.
- Clique nas reticências
verticais ao lado da categoria ou subcategoria e clique em Excluir categoria ou Excluir subcategoria.
- Clique em Excluir para excluir a categoria ou subcategoria e as solicitações associadas.
Importante
A exclusão de uma tarefa no Gantt pode ser desfeita clicando no ícone de desfazer
, desde que você permaneça no Gantt e permaneça na mesma sessão. No entanto, se você sair do Gantt ou sua sessão expirar, a tarefa será excluída permanentemente.