Criar relatórios salvos em Planejamento de Força de Trabalho

Objetivo

Criar relatórios salvos no Planejamento de Força de Trabalho.

Fundo

Em Planejamento de Força de Trabalho, você pode configurar e gerar relatórios para entender melhor a disponibilidade, atribuições, tags e sua força de trabalho. Você também pode salvar as configurações do relatório para executar o relatório facilmente novamente no futuro.

Coisas a considerar

• Permissões de usuário necessárias:
  • Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho e permissões de nível "Administrador" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
    OU
    Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho com a permissão granular "Permitir a exportação de dados" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
• Informações adicionais:
  • Os dados nos relatórios refletem os dados aos quais você tem acesso em Planejamento de Força de Trabalho.
  • Você pode acessar os relatórios salvos no menu suspenso "Usar relatório existente" para cada relatório respectivo.
  • Um relatório salvo só fica visível para a pessoa que o salvou.

Pré-requisitos

Para salvar sua visualização nas seguintes ferramentas, você precisa executar seu relatório com antecedência:

• Exportar o relatório de análise antecipada de disponibilidade
• Exportar o relatório de histórico de atribuições
• Exportar o Relatório de tags que precisam de atenção
• Exportar o relatório de força de trabalho
• Visualizar o relatório de downloads na fila

Passos

Siga estas etapas após filtrar e configurar seu relatório:

1. Clique em Salvar  ícone para salvar seu relatório.
2. Digite o nome do relatório.
3. Clique em Salvar.
4. Acesse o relatório salvo selecionando-o no lista suspensa "Usar relatório existente" no respectivo relatório.

Próximos passos

• Editar ou excluir relatórios salvos no Planejamento de Força de Trabalho

Veja também

• Planejamento de força de trabalho