Editar solicitações de recursos em massa

As solicitações de recursos informam à sua equipe que você precisa de um recurso para um projeto específico. Você pode criar uma solicitação de recurso quando precisar de um recurso, mas não tiver certeza de quem atribuir, ou se não tiver permissões para criar atribuições. Você pode editar solicitações de recursos a qualquer momento.

• Permissões de usuário necessárias

• Você pode usar status para gerenciar visibilidade de solicitações do usuário. Consulte Configurar status de atribuição e solicitação para planejamento de recursos.

Você pode editar solicitações em massa dos seguintes locais:

• Gantt de atribuições (Beta)

• Lista de Solicitações

Você pode editar solicitações em massa dos seguintes locais:

1. Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.

2. Clique em Atribuições e selecione Gantt (Beta).

3. Siga as etapas para editar as datas de solicitação de uma das seguintes maneiras:

   • Encurtar ou estender solicitações

     1. No teclado, mantenha pressionada a tecla CTRL. Clique nas barras de solicitação que deseja editar.
        Nota: As solicitações se moverão na mesma direção pela mesma duração.

     2. Passe o mouse sobre o último dia da barra de solicitação no gráfico de Gantt até ver as setas.

     3. Clique nas setas e mova a solicitação data de término usando uma operação de arrastar e soltar.

   • Mover datas de solicitação

     1. No teclado, mantenha pressionada a tecla CTRL. Clique nas barras de solicitação que deseja editar.
        Nota: As solicitações se moverão na mesma direção pela mesma duração.

     2. Clique e segure a barra de solicitações para uma das solicitações. Mova as solicitações para a nova data usando uma operação de arrastar e soltar.

   • Mover solicitações para novos projetos ou categorias

     1. Pressione e segure a tecla CTRL/CMD no teclado e clique em cada solicitação na lista.

     2. Arraste o grupo para a nova categoria ou projeto e solte-o na categoria ou nome do projeto.

         Ponta

        Clique no ícone desfazer para desfazer uma ação. Clique no ícone refazer refazer uma ação desfeita anteriormente.

1. Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.

2. Clique em Solicitações e selecione Lista de solicitações.

3. Marque as caixas de seleção das solicitações que deseja editar.
   Nota: Só é possível editar solicitações de mão de obra em massa.

4. Clique no ícone editar .

5. Atualize a solicitação.

   • Insira as informações de "Especificação".

     Mostrar/ocultar campos

     • Projeto. O projeto para o qual o recurso é necessário.

     • Categoria. A categoria da atribuição.

     • Subcategoria. A subcategoria da atribuição.

   • Insira o cargo necessário.

   • Insira as informações do "Cronograma".

     Mostrar/ocultar campos

     • Data de início. A data de início da atribuição de trabalho.

     • Data de Término. A data em que a atribuição de trabalho termina.

     • Tempo ou Alocação.

       • Mover o seletor "Definir atribuição por início, semana e duração" para o posição ATIVADO permite que você insira a hora de início e a hora de término da atribuição.

         • Horas extras. Se uma atribuição permitir horas extras, você poderá alternar o botão "Horas extras" para o posição ATIVADO .

           • Taxas de Horas Extras. A taxa de horas extras para cada dia da semana.
             Por exemplo, as horas extras em um dia da semana podem ser 1,5 para tempo e meio e 2 para o dobro no fim de semana.

           • Divisão salarial. Quantas horas uma pessoa precisa trabalhar para iniciar as horas extras.

             • Horas extras. Após o salário padrão, quantas horas em um turno que são consideradas horas extras.

             • Padrão. Quantas horas em um turno são consideradas o salário padrão.

             • Não remunerado. Quantas horas em um turno não são remuneradas.

               Exemplo

               Turno de 12 horas, almoço pago - O parcelamento salarial seria de 8 horas padrão e 4 horas extras.

               Turno de 12 horas, almoço não remunerado - A divisão salarial seria de 8 horas padrão, 3 horas extras e 1 hora não remunerada.

       • Mover o seletor "Definir atribuição por alocação" para o posição ATIVADO permite que você insira o Percentual do tempo da pessoa alocado para a solicitação.

     • Dias de Trabalho. Um marca de verificação indica um dia útil para a solicitação.

     • Status. O status da atribuição.

   • Insira informações adicionais para qualquer campo personalizado de solicitação. Consulte Configurar campos personalizados para o Planejamento de recursos.

   • Insira o escopo do trabalho.
     Obs.: as informações inseridas aqui são adicionadas automaticamente ao alerta de atribuição do responsável que está atendendo à solicitação.

   • Insira as instruções de atribuição.
     Obs.: as informações inseridas aqui são adicionadas automaticamente ao alerta de atribuição do responsável que está atendendo à solicitação.

   • Digite quaisquer comentários para adicionar quaisquer comentários.
     Nota: As informações inseridas aqui não são incluídas em nenhum alerta de atribuição.

6. Clique em Atualizar.