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Procore

Configurar detalhes da empresa no Planejamento de Força de Trabalho

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Objetivo

Configurar os detalhes da empresa no Planejamento de Força de Trabalho.

Coisas a considerar

  • Permissões de usuário necessárias:
    • Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho e permissões de nível "Administrador" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
      OU
      Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho com as permissões granulares "Editar definições da empresa" e "Visualizar definições da empresa" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
  • Informações adicionais
     Importante

    Se as sincronizações de dados estiverem habilitadas, nenhuma informação da empresa será sincronizada entre as ferramentas principais e as Planejamento de Força de Trabalho do Procore.

Passos

  1. Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
  2. Clique no ícone Configurar definições icons-settings-gear.png.
  3. Clique em Empresa.
  4. Atualize as seguintes informações da empresa:
    1. Nome da empresa. Digite o nome da sua empresa.
    2. Endereço corporativo. Insira o endereço corporativo da sua empresa.
    3. Endereço corporativo 2. Insira o endereço corporativo da sua empresa e continue.
    4. Cidade/cidade. Insira a cidade ou cidade da sua empresa,
    5. Estado/província. Insira o estado ou província da sua empresa.
    6. CEP código. Insira o código postal da sua empresa.
    7. País. Insira o país da sua empresa.
    8. Moeda. Insira sua moeda que sua empresa usa.
    9. Formato de data. Insira o formato de data da sua empresa.
    10. Nome do contato. Insira o nome de contato da sua empresa.
    11. Telefone de contato. Insira o número de telefone de contato da sua empresa.
    12. Entre em contato por e-mail. Digite o endereço de e-mail de contato da sua empresa.
    13. SMS nº. Reflete o número de telefone do qual os alertas e mensagens SMS são enviados. Consulte O que é um alerta de atribuição no Workforce Planning?
      Nota: As taxas de dados e mensagens podem ser aplicadas ao enviar ou receber mensagens SMS.
    14. A ser determinado duração (semanas). Insira o número padrão de semanas para atribuições de força de trabalho, para projetos que não têm data de término.
    15. Fuso horário da empresa. Selecione o fuso horário da sua empresa.
  5. Clique em Salvar.