Visualizar a atividade sobre uma pessoa no Planejamento de Força de Trabalho
Objetivo
Visualizar a atividade relacionada a uma pessoa específica no Planejamento de Força de Trabalho.
Fundo
Em Planejamento de Força de Trabalho, você pode gerenciar informações sobre as pessoas em sua força de trabalho, como informações gerais, observações e anexos. Você também pode gerenciar as atribuições e folgas da força de trabalho . Você pode visualizar um histórico de todas essas atividades para uma pessoa individual em sua página Detalhes da Lista de pessoas.
Observação: para ver um resumo dessas informações de toda a sua força de trabalho, visualize o painel de atividades.
Coisas a considerar
- Permissões de usuário necessárias:
- Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho e permissões de nível "Administrador" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
OU
Permissões "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho com as permissões granulares "Visualizar pessoas" e "Visualizar atividade de pessoas" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.- Para ver a atividade relacionada a tags, você também precisa da permissão granular "Visualizar tags de pessoas".
- Para ver a atividade relacionada a Anexos, você também precisa da permissão granular "Visualizar anexos de pessoas".
- Para ver a atividade relacionada às Notas, você também precisa da permissão granular "Visualizar notas de pessoas".
- Para ver a atividade relacionada ao Tempo desativado, você também precisa da permissão granular "Visualizar folga das pessoas".
- Para ver a atividade relacionada a atribuições, você também precisa da permissão granular "Visualizar atribuições".
- Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho e permissões de nível "Administrador" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
Pré-requisitos
Passos
- Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
- Clique em Pessoas e selecione Lista de pessoas.
- Localize o registro do usuário a ser modificado. Em seguida, clique em seu nome.
- Localize a seção "Atividade" e selecione a guia para as informações que deseja ver:
- Todos eles. Todas as atividades para a pessoa, incluindo atribuições, anexos, alterações em suas informações pessoais, observações, tags ou folgas.
- Atribuições. Atividade relacionada às atribuições de força de trabalho da pessoa. Consulte Criar uma atribuição de força de trabalho.
- Anexos. Atividade relacionada aos anexos da pessoa. Consulte Gerenciar anexos para pessoas no Workforce Planning
- Informações, informações. Atividade relacionada às informações pessoais da pessoa. Consulte Editar pessoas no Workforce Planning.
- Observações. Atividade relacionada às notas da pessoa. Consulte <a title=" " href.path="//products/online/user-guide/company-level/workforce-planning/tutorials/create-notes-about-people-in-workforce-planning" href.nome de arquivo..."href...".. /criar notas-sobre-pessoas-no-planejamento de força de trabalho/">Cretar notas sobre pessoas em Planejamento de Força de Trabalho .
- Tags. Atividade relacionada às tags da pessoa. Consulte Adicionar ou editar tags para pessoas no Workforce Planning.
- Folga. Atividade relacionada à folga da pessoa. Consulte Criar folga no Workforce Planning.