Excluir atribuições de força de trabalho em massa
Objetivo
Para excluir em massa atribuições de força de trabalho no Workforce Planning.
Fundo
As atribuições de força de trabalho permitem que você gerencie sua força de trabalho atribuindo recursos a projetos.
Também é possível usar as atribuições de força de trabalho para prever e planejar trabalhos futuros. Você pode manter essas atribuições privadas até estar pronto para notificar o responsável ou outros membros de sua equipe.
Coisas a considerar
- Permissões de usuário necessárias:
- Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho e permissões de nível "Administrador" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
OU
Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho com a permissão granular "Criar/editar/excluir atribuições" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
- Permissões de nível "Somente leitura" ou superior na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho e permissões de nível "Administrador" na ferramenta Planejamento de Força de Trabalho. Consulte Criar modelos de permissões para Workforce Planning.
- Informações adicionais
- Você só pode excluir em massa atribuições de força de trabalho que ainda não tenham sido iniciadas.
- Os alertas de atribuição NÃO são enviados ao excluir atribuições em massa. Consulte O que é um alerta de atribuição no Workforce Planning?
Pré-requisitos
Passos
- Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
- Clique em Atribuições e selecione Lista de atribuições.
- Marque as caixas de seleção das atribuições que deseja excluir.
- Clique em Ações em lote e selecione Excluir em lote.
- Revise as pessoas "Válidas" ou que têm "Conflitos".
- Clique em Excluir.