Visualizar o Gantt de atribuições
Objetivo
Para visualizar o Gantt de atribuições e ter uma visão de vários dias das solicitações e atribuições de força de trabalho.
Fundo
O Gantt de atribuições permite visualizar solicitações de força de trabalho, atribuições de força de trabalho e folga para um projeto específico ou em todos os projetos e pessoas da sua empresa. Também fornece uma visualização de vários dias de um (1) dia até três (3) anos.
Coisas a considerar
- Permissões de usuário necessárias
- É possível agrupar atribuições e solicitações com base no projeto ou por pessoas.
- Você pode escolher um intervalo de datas de um (1) dia a três (3) anos.
- Você escolhe mostrar cargo, a cargo aparece ao passar o mouse sobre o nome da pessoa.
Passos
Você pode visualizar as atribuições por Projeto ou por Pessoas no Gantt de atribuições
- Visualizar o Gantt de atribuição para um projeto específico
- Visualizar todas as atribuições por projeto
- Visualizar todas as atribuições por pessoas
Visualizar o Gantt de atribuição para um projeto específico
- Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
- Clique em Projetos e selecione Lista de projetos.
- Clique no nome do projeto.
- Clique em Visualizar Gantt.
Você será acessado na visualização Gantt de atribuições do projeto.
Nota: Talvez outros projetos sejam exibidos se houver projetos com nomes semelhantes.
Visualizar todas as atribuições por projeto no Gráfico de Gantt de atribuições
- Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
- Clique em Atribuições e selecione Gantt.
- Selecione o Grupo.
- Selecione Projetos.
- Selecione seu intervalo de datas.
- Clique em Configurar e selecione suas configurações.
- Selecione "Barras sólidas/divisão" do Gantt para exibir os dados por Barras sólidas para toda a solicitação da força de trabalho ou atribuição da força de trabalho ou por Divisões de dia de trabalho.
- Selecione "Total de unidades de célula" para exibir os totais da coluna por Pessoas, Dias-homem, Horas ou Custo.
- Selecione "Cores da barra de atribuição" para mostrar por Cor do projeto, Cargos, Percentual de alocação, Status ou Horas extras. Consulte O que é um tipo de alocação de força de trabalho?
- Selecione "Classificar projetos por", número do projeto, data de início mais antiga ou Data final mais antiga.
- Selecione "Classificar pessoas por ", nome, cargo ou atribuição mais antiga.
- Marque a caixa de verificação para mostrar o cargo.
- Marque a caixa de verificação para mostrar os números do projeto.
- Marque a caixa de verificação para mostrar o status do projeto.
- Clique em Aplicar.
Exemplo
Para ver Atribuições e Solicitações por status, selecione a seguinte configuração:
- Selecione "Cores da barra de atribuição" para mostrar por status
Nota: O padrão da Barra de cores de atribuição é preto quando as atribuições não têm um status.
Visualizar todas as atribuições por pessoas no Gráfico de Gantt de atribuições
- Acesse a ferramenta Planejamento de força de trabalho de nível de empresa.
- Clique em Atribuições e selecione Gantt.
- Selecione o Grupo.
- Selecione Pessoas.
- Selecione seu intervalo de datas.
- Clique em Configurar.
- Selecione "Barras sólidas/divisão" do Gantt para exibir os dados por Barras sólidas para toda a solicitação ou atribuição da força de trabalho ou por Divisões de dia de trabalho.
- Selecione "Total de unidades de célula" para exibir os totais da coluna por Alocação, Dias-homem, Horas ou Custo.
- Selecione "Cores da barra de atribuição" para mostrar por Cor do projeto, Percentual de alocação, Horas extras ou Status. Consulte O que é um tipo de alocação de força de trabalho?
- Selecione "Classificar projetos por", número do funcionário ou cargo.
- Selecione "Classificar pessoas por ", número do projeto, atribuição mais antiga, Data de início mais antiga ou Data de término mais antiga.
- Marque a caixa de verificação para mostrar o cargo.
- Marque a caixa de verificação para mostrar os números do projeto.
- Marque a caixa de verificação para mostrar o número do funcionário.
- Clique em Aplicar.